¿Te preguntas si ya se ha aprobado la propuesta del doble aguinaldo en México? En este artículo, te proporcionaremos información relevante sobre la reforma laboral que busca duplicar el monto del aguinaldo para los trabajadores al final del año.
La propuesta de “aguinaldo digno”: En el mes de agosto pasado, el diputado de la bancada de Morena, Manuel Baldenebro, presentó una propuesta denominada “aguinaldo digno”. Esta iniciativa busca modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que trata el tema del aguinaldo.
Estado actual de la propuesta: Sin embargo, hasta el momento, la propuesta de Baldenebro para otorgar un doble aguinaldo a los trabajadores mexicanos no ha sido aprobada. La razón detrás de esta demora radica en la priorización de otro tema laboral: la reducción de las horas de trabajo.
Esperando la discusión: La discusión sobre la propuesta del aguinaldo doble se pospondrá hasta que la Cámara de Diputados resuelva la cuestión de la reducción de las jornadas laborales. A pesar de las expectativas de que esta discusión tenga lugar esta semana, aún no se ha avalado la otra propuesta.
Posibles fechas de implementación: Si bien la propuesta del doble aguinaldo en México no ha sido aprobada, se espera que se analice a más tardar el 22 de septiembre en la Cámara de Diputados. En caso de avanzar en el pleno de San Lázaro y seguir el proceso legislativo, los trabajadores podrían empezar a recibir un aguinaldo doble a partir de diciembre de 2023.
Es importante mencionar que, según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, el pago del aguinaldo debe efectuarse antes del 20 de diciembre. Por tanto, es posible que en los próximos días se produzcan cambios significativos en la legislación laboral en México, incluyendo la posible reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
