Conoce los pasos para solicitar una cita en Fonacot por internet, teléfono y WhatsApp: te decimos los requisitos y documentos que necesitas.

El Fonacot es un medio por el cual se pueden solicitar créditos y son los trabajadores formales los que pueden tener acceso, en AS México te compartimos las diferentes formas de solicitar una cita para pedir un crédito o renovarlo.
¿Qué es el Fonacot?
El crédito Fonacot es una prestación de ley que tienen todos los trabajadores formales en México; entró en vigor en el país desde la Reforma Laboral en diciembre de 2012. Uno de sus principales objetivos es brindar bienestar y aumentar la calidad de vida a través de los productos y servicios que se pueden adquirir con la Tarjeta de Crédito FONACOT.
¿Cuáles son los beneficios del Fonacot?
- Pago de deudas con la opción de el crédito en efectivo.
- Tasas de interés más bajas.
- Crédito al consumo.
- Crédito de nómina.
- Facilidades en los plazos y formas de pago.
- Seguro de crédito (cubre un periodo de hasta seis meses por pérdida de empleo).
- Cancelar deuda en caso de fallecimiento del trabajador (por incapacidad o invalidez total y permanente).
Beneficios y requisitos para solicitar un crédito Fonacot
Para solicitar un crédito Fonacot, las personas trabajadoras deberán contar con los siguientes requisitos:
- Centro de Trabajo afiliado a Fonacot.
- Ser mayor de 18 años de edad.
- Contrato por tiempo indeterminado o de planta. Para el caso de contrato eventual, se sugiere presentar constancia de semanas cotizadas.
- Antigüedad mínima de seis meses en tu trabajo actual.
- Número celular del trabajador para llamada de validación en el momento.
- Al menos 2 referencias personales con número telefónico.
- Contar con correo electrónico personal.
La página oficial del Fonacot, comparte que los principales beneficios para solicitar un crédito son:
- Hasta 4 meses de tu sueldo.
- Depósito en tu cuenta bancaria.
- Trámite gratuito y sin intermediarios.
- Plazos de 6, 12, 18, 24 y 30 meses.
- Tasa de interés anual desde el 16% y plazos fijos.
- Descuento vía nómina
- Protección por desempleo, invalidez o incapacidad.