La polémica ha estallado tras la reciente colaboración de Lily Melgar, niñera de los hijos de Shakira, en el último sencillo de la cantante. Esto ha destacado la relación de Shakira con sus empleados y ha llevado a una ex trabajadora a hacer revelaciones sorprendentes.
1. Maltrato a Empleados: Según la ex empleada, trabajar para Shakira no era una experiencia positiva. Asegura que la cantante la maltrataba, prohibiéndole hablarle, mirarla e incluso tomarle fotos. Esta actitud ha generado críticas y cuestionamientos sobre el trato de Shakira hacia su personal.
2. Prepotencia y Aire de Grandeza: La ex empleada no se guardó nada y afirmó que Shakira es una persona muy prepotente y posee un aire de grandeza extremo. Se describe a la cantante como alguien que no muestra humildad y que no hace sentir bien a sus empleados. Trabajar con una celebridad ya es un reto, pero si esa celebridad es arrogante y siempre está de mal humor, la situación se torna aún más incómoda.
3. Cambio en su Personalidad: Cristina Cárdenas, la ex empleada, mencionó que Shakira se volvió más prepotente desde que comenzó su relación con el futbolista Gerard Piqué. Según Cárdenas, la artista es muy distinta a lo que muestra en las redes sociales y la calificó como “malvada”.
4. Restricciones Extremas: Cárdenas reveló que Shakira imponía restricciones severas en su trato con los empleados. No se les permitía mirarla ni hablarle, lo que creaba un ambiente de trabajo tenso y difícil. La ex coordinadora de extras en los rodajes de los videoclips de Shakira y otras promociones enfatizó lo complicado que era trabajar con la cantante.
5. Demoras en el Trabajo: Una de las acusaciones más impactantes fue que Shakira era extremadamente mandona en el set. Cárdenas afirmó que una escena que podría haber durado cuatro horas se prolongaba hasta diecisiete horas debido a las exigencias de la cantante.
Estas declaraciones de Cristina Cárdenas se han vuelto virales en Internet, generando un debate en línea sobre la actitud de Shakira. Mientras algunos usuarios cuestionan las afirmaciones de la ex empleada, otros apoyan sus acusaciones. Esta controversia arroja luz sobre las relaciones de las celebridades con su personal y sus responsabilidades en cuanto a su trato hacia quienes trabajan para ellas.
